Газпромбанк (Открытое акционерное общество) – один из крупнейших универсальных финансовых институтов России, предоставляющий широкий спектр банковских, финансовых, инвестиционных продуктов и услуг корпоративным и частным клиентам, финансовым институтам, институциональным и частным инвесторам. Банк входит в тройку крупнейших банков России и занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы.

Банк обслуживает ключевые отрасли российской экономики – газовую, нефтяную, атомную, химическую и нефтехимическую, черную и цветную металлургию, электроэнергетику, машиностроение и металлообработку, транспорт, строительство, связь, агропромышленный комплекс, торговлю и другие отрасли.

Розничный бизнес также является стратегически важным направлением деятельности Банка, и его масштабы последовательно увеличиваются. Частным клиентам предлагается полный набор услуг: кредитные программы, депозиты, расчетные операции, электронные банковские карты и др.

Газпромбанк занимает сильные позиции на отечественном и международном финансовых рынках, являясь одним из российских лидеров по организации и андеррайтингу выпусков корпоративных облигаций, управлению активами, в сфере частного банковского обслуживания, корпоративного финансирования и других областях инвестиционного банкинга.

Телефон единой справочной службы: (495) 913-74-74

Российское правительство впервые озаботилось банковскими бонусами, пишет в понедельник газета «Коммерсант». Государство планирует ограничить размер премиальных выплат руководству банков, заявил Алексей Кудрин. «Министерство финансов готовит предложения, в ближайшие дни мы их озвучим»,— сказал он.

Между тем российские банкиры уже начинают самостоятельно сокращать размер вознаграждений топ-менеджерам и членам советов директоров. Об этом свидетельствует опубликованная отчетность за IV квартал 2008 года пяти банков, входящих в топ-30. Второй по величине коммерческий банк ВТБ сократил в IV квартале выплаты членам правления (11 человек) более чем вдвое — с 299,2 млн рублей в III квартале до 131,5 млн в IV. Правда, суммарные выплаты топ-менеджменту в 2008 году увеличились по сравнению с прошлогодними на 11% — до 533,9 млн рублей. Однако эти бонусы выплачивались по итогам работы менеджеров в 2007 году. Как пояснили в пресс-службе ВТБ, в 2009 году правление банка приняло решение вообще отказаться от бонусов за предыдущий год.